Digital-агентство «Атвинта» приглашает в свою команду лучших специалистов в области digital-маркетинга. С 2011 года мы успешно объединяем талантливых профессионалов, чтобы реализовывать сложные веб-проекты. Наш коллектив увлечен своей работой и способен эффективно сотрудничать в команде, что позволяет нам создавать проекты, получающие признание и награды от профессионального сообщества. Агентство «Атвинта» входит в ТОП-100 digital-агентств России по версии рейтинга Tagline, что подтверждает нашу репутацию в индустрии.
Присоединившись к нашей команде, ты окажешься в центре интересных и амбициозных проектов. Мы предлагаем возможности для развития в профессии, оплачивая частично или полностью необходимое обучение и повышение квалификации. Работая вместе с нами, ты окружишь себя единомышленниками, готовыми поделиться опытом и помочь в сложных ситуациях. Мы предлагаем официальное трудоустройство, систему бонусов и белую зарплату, которая будет расти вместе с твоим профессионализмом.
Мы постоянно развиваемся, увеличивая количество проектов и расширяя команду специалистов. В настоящее время у нас открыта вакансия IT Sales Manager (BizDev), и мы ищем именно тебя, если ты готов принять вызов и стать частью успешной команды «Атвинта». Присоединяйся к нам и воплоти свои профессиональные амбиции вместе с нами!
Кемерово
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Влад
Я работал в компании «Атвинта» на должности IT Sales Manager (BizDev) в течение года. Хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников компании. Каждый член команды проявлял серьезный подход к своей работе, что способствовал успешной реализации проектов и достижению поставленных целей.
Одним из негативных моментов, который я испытал на работе в «Атвинта», было отсутствие возможности для гибкого графика работы. Иногда требовалось оставаться на рабочем месте допоздна из-за неожиданных задач или срочных проектов, что негативно сказывалось на балансе работы и личной жизни.
Во время работы в «Атвинта» я заметил, что иногда коммуникация между отделами могла быть более эффективной. Некоторые процессы требовали дополнительной координации и улучшения взаимодействия между разными подразделениями компании.